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40년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 6월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 직후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 파트타임알바생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.3%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 60대 이상이 2.8%로 집계됐다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

지난 2014년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용돈들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.