가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.
특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2015년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.8%P 증가한 9.8%를 기록했다.
아르바이트생들이 선호하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 60대 아르바이트생들은 5위로 '카페알바생(49.6%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.5%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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<p>새 신용평가모형은 카카오뱅크가 2019년 3월 금융서비스 시행 바로 이후 모아온 대출 이용 누구들의 금융 거래 데이터를 해석해 반영하는 방법이다. 거기에 이동통신 3사가 보유한 통신비 정상 납부 시간이나 정보 평균 이용량 등 통신과금 서비스 이용 정보 등도 추가해 신용평가에 활용하고 있습니다.</p>
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 전00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 50대 8명 중 6명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2019년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.6%P 불어난 9.1%를 기록했다.