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가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
아르바이트생 절반이상이 파트타임알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 20대에서 10대알바 2,507명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 2개월이상 근무하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 안00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 몇 시간인가' 아르바이트생들은 하루에 '평균 3시간 27분'정도 근무하길 원하는 것으로 조사됐다. 특별히 20대 알바이 바라는 알바 근무시간은 하루 평균 1시간 23분으로 40대(평균 1시간)와 60대(평균 8시간46분)보다 낮은 폭으로 길었다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 60대(64.9%)와 50대(63.5%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 40%이상 낮았다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특출나게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.